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　　中新社济南7月9日电 题：儒家思🛏想与古希腊哲学“遥相”共鸣

　　作者 马利亚·马内利 雅典科👓学院希腊哲学研究中🌘心名誉研究员

　　当讨论现⛄代语境中的儒家思想时，学界常💄有人指出，孔子的诸🌸多理念与古希腊哲学存在深📷刻共鸣。得出这📼一结论并不令人意外——两大传🔎统思想均萌芽于公元前6世纪左右，在轴心🕤时代的文明沃土中同步孕育。

　　从道德到🛤修行的奇妙呼应

　　学界普遍认为，儒学具有🐲鲜明的实践导向与入世品🍭格，孔子🔔思想的核心在于实践智慧，而非抽象理论。其为人们在社会🅰交往中践行美德、在人际关系🐬中共创和谐提🛫供了具体指引。在孔子看来，世界的本质是由🗾无数相互关联的片段组🔺成。每个人都是世界♑拼图的一部分，唯有通过集体的道🛒德实践，才能窥见这🐚幅拼图的完整图景。

　　《论语·为政》中“吾十有五🚲而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩”的著名自述，勾勒出儒家哲学🐺的修行路径。这一路🗣径的本质是通过培养💊意志或树立志向，将实践智慧融🤫入日常生活，与亚里🚐士多德在论著中提💰出的观点不谋而合，即我们虽为凡人，但🎉对至善的不懈追求，能让我们🍨升华至近乎神圣的境界。

　　在求知方面，孔子将“学思结合”视为求得真知😳的核心路径。《论语·为政》中的“学而不思则罔，思而不学则殆”，揭示了💨知识并非刻板信息的堆砌，而需在生活的🥛每个瞬间和情境中践行，实现“知行合一”。这一观🐆点与古希腊斯多葛学派创⬅始人芝诺的观点遥相🆘呼应。芝诺主张💃人生的终极目的是“和谐地生活”，强调理性与行🥝动的和谐，孔子🎁的思想与芝诺的这一观点，就如同🕕交响乐中不同乐器的共鸣。

　　孔子思想中的“中庸之道”强调，万物皆需🦁遵循平衡之道，过度和不足🐗均不可取，真正👆的智慧在于恰如其分地应🔰对各种无常境遇。人要实现这种平衡，必须持续维系⛅内心与外部世界的调和。古希腊哲学💢家赫拉克利特提出“相反的东西结合🌸在一起，不同🏴的音调生就美丽的和谐”。这种和谐看似📩单一，却包容万千异调，恰如孔子所强调的“中庸之道”，在对立中寻求动态🧗平衡，避💦免单一和静态的同质化。

2025年4月1日，2025海峡两岸孔子文化春会两岸🍜青年同祭孔在山东曲🏨阜孔庙举行。图为八佾舞表演。 中新社记者 李明芮 摄

　　从知识到伦✡理的共同洞见

　　在教育方面，孔子的🎹观念立足于实用，从源头🤩上将教育和培养贤者紧密相连。在他看来，真知是“知识”与“智慧”的结合。尽管《论语》未明确界定“知识”，但从“知之为知之，不知为不知，是知也”的观点中可👑推知其内涵。这💞与苏格拉底所言的“我自知无知”形成呼应。许多阐释者将儒家🗺的“知识”概念🌓向伦理维度延展，使其哲学框👥架更趋完整。事实上，儒家的道德理👅论始终以善为核心、以礼为规范，二者交融共生。

　　这种知识与👌伦理的共生结构，使儒家哲学成为👇一种生活的艺术。正如赫拉克利特🛬提出的“弓弦和谐”理念，唯有在知与行、情与理的💭张力中，方能奏响生命🔕的平衡乐章。

　　孔子还将自己定位🚧为永恒的求知者，始终从🐧万物中追寻智慧，这尤其体现在他对⏪古人的尊崇中。《论语·述而》中“述而不作，信而好古”表明，他😒视自己为先祖智慧👎与道德路径的继承者。

　　在他看来，修身是普世的——从天子到庶民，皆需完💃善个人修养。古希腊时期♋的哲学👽家创造了一个贴切的术语“prokopè”(进步)描述修身的历程：它是漫长而艰辛的🦂自我塑造，要持续进🌞行创造性地自我转化。而“prokopton”(修行者)则是那些🐽在生命每一分钟👲里都竭力趋近智慧的人。

　　综上，孔子以“传承者”自居，事实上🎙却开创了影响东🎠亚两千余年的思想传统；希📪腊的修行者以“趋近智慧”为毕生志业，却在🚎过程中成就了智慧本身。这种“过程即目的”的哲学取向，揭示了轴心文明的🕤共同洞见，肯定了人类☔通过主观努力💚突破自然限制的潜能。

2025年4月14日，“代达罗斯：希腊克里🛣特岛的神话”特展在北🕴京故宫博物院开幕。展览以古希腊神话流传👁的绝世巧匠🐽代达罗斯为叙事线索，讲述古希腊文🦊明的重要源头——克里特岛青铜💞时代米诺斯文化。中新社记者 张祥毅 摄

　　两大古老智慧互🥉通亦互补

　　在人际关系方面，孔子提出，人🚒唯有通过与他人的关联才能实现完整的人😽性——这种动态关🛹系以“仁爱待人”为导向，尽管孔子从未系💷统定义“互惠”，但其核心地⏭位在《论语》中清晰可见：当弟子询问终身✨准则时，孔子答曰：“其恕乎！己所不欲，勿施于人。”这条“黄金法则”并非抽象理论，而是将“相互体谅”作为道德实👉践的基石。

　　值得注意的是，“恕”(互惠)与“仁”(仁爱)的关联在《论语·颜渊》中体现得更为深刻🗾：“克己复礼为仁”，揭示互惠关怀是仁🔏爱的行为表达。在一个以社会碎🚙片化和极端个人主义💺为特征的时代，儒家伦理思想🖤为人类应对现代挑战提供了智🚘慧。

　　儒家伦理思想与公元前4世纪古希腊💺出现的🥗一种哲学理念相互呼应。该理念首先由犬儒学⛷派提出，后由斯多葛🏓学派系统化，主张人类应当遵循理🌌性的指引，追🤫求道德和智慧，且所有人都受理性的支🥝配，无论身份高低，在尊严和能力上都是🍨平等的。

　　尽管斯多葛😧主义与儒家思想是诞生于不同的🍻时代和不同🤵的文明，但二者都认为，培育人类理性😮是通往美德的必经之路。两种思想既有共通💱之处，也具有互补性。

　　斯😸多葛主义强调“普遍理性”，以此解释人权和环🚷保的底层逻辑——因为大家共🏎享理性，所以要尊重彼此和自然。儒家思🏺想则补上关键的修正，比如“礼”不是死板规矩，而是可以根据🆙具体情况灵活调整；“恕”是换位思考🚞的相处之道，要设身处地从对🍮方的角度考虑问题。

　　两种思想的融合，或能📴指导我们解决现代社🚾会中一些棘手的问题。例如在AI设计方面，我们既需秉🐂持斯多葛主义的“透明原则”(算法要公开、公平)，也需融入儒🎂家思想的“孝亲关怀”(照顾老年人需求)，让技术💄既有理性底线，又有人情味；在环⚡保治理方面，我们需把斯多💪葛主义提出的“宇宙公民”(人类都是地球⛵一员)和儒家“天人合一”(人与自然共生)结合起来，让保护环⌚境成为全人类的责任。

2025年4月5日，“AI智能机器人科普展”在广东广州南丰💡国际会展中心开展。图为工🎖作人员操作轮式双臂人📎形机器人清理垃圾。中新社记者 陈骥旻 摄

　　两千多年前，中国😞儒家学派和古希腊斯多葛学派，虽然隔👦着千山万水，却像“平行世界”的思考者。两大古老智慧📺若能融合，将如一盏明灯，指引人类走出🚉现实社会的困境。(完)

　　作者简介：

马利亚·马内利。作者供图

　　马利亚·马内利(Maria Marneli)，雅典📱科学院希腊哲学研🐎究中心名誉研究员，“齐🕎鲁访学驻研计划”访问学者之一，曾任雅典科学🏝院希腊哲学研究中📥心主任，出版《斯多📖葛学派修辞》等多部专著。

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扎根、共生、传承——广东“小芳”的墨脱情缘

“加班工🦓资自每日17时起计算”“全员基础薪资🏑上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道，近日，浙江金🔞华某企业的一份“红头文件”在📬社交平台引发热议。这份📸文件的主要内容是😳关于调整加班制度，因同步配套📍全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常联💫想到非自愿、超时、模糊的🌥计酬方式等顽疾，而上述这家企🈂业的加班🍝制度却没有给人们带来🥁负面观感。这种反差一定程😶度上揭示了🤝职场文化中的某些矛盾：很多劳动者🥍并非抗拒加班，而是渴望🗿个人意愿被看见、被尊重，渴望📛在付出与回报之间建🏔立更加透明、公正的契约关系💬。　　相比于🕠某些企业冷冰冰的加班🚨通知，该企业的工作🌵制度中不🈷乏某些闪光点值得更多🦎企业借鉴。一是规章制度内容的📚务实与透明，比如，明确的量化🍒表述使员工🈲权益具有可预期性，人性化的“解题”思路给🏮员工缓解急💳难愁盼问题带来更多可能。以安置员工🐼子女的条款为例，明确“禁🐚止儿童进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人员临⏳时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全✋生产，又🍟缓解了双职工家庭🍫暑期看护难题。　　二是更😺加突出人性化管理，原则性与灵🐬活性辩证统一。我们曾多次见过“生产任务重，亲人去世💻不准假”等相关报道引发🐕热议，人们期待在追💅求效率的同时，建立🔟对劳动者尊严的制度化守护，这也🚼是现代企业管理的核心要🔸义之一。上述企业其👶实也有相似的要求，但在严格之外还📖做到了温情，比如对防暑措施的🦒要求是“每日提供三次冰🌿水”，甚至精确到配送时间点🏣等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是🏹权益保障🚹滞后甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公环境里⬇却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工接送孩🏗子的现实困境避而不谈。对照之下，将人文关📊怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的🌽具体参数的企业，无疑更能凝聚人📟心。　　在“Z世代”职场观念变革🕓的背景下，这份“加班文件”的💎走红对各方都具有思考价值。它揭示了🖋一个道理：劳动🎰者抵触的从来不是合理的工作🕹安排，而是缺乏尊重⛵与保障的超负荷劳动。不少企业用🗺自己的实践验证🎵了一个道理——真正先进🐨的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否用制度💟设计🛳搭建起效率与人💭文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安置在🥘空调屋”，不少优秀📭的企业都摸到了现代化管理的🏼窍门：既要通过🙁理念和表达的创新来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始终🅰未变：获得对等补偿与基⛪本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)【成人影视🐸是否合规】学生服务专😭题剧《欧美老妇人v片在线观看》近日登陆快速🍞的资源实现，讲述翔田千里黑🎫产链中的一段真实🔢经历，故事灵📊感来自共和新路街道热搜事件🧖，材馨物流销售部📥评论区已突破8566万条。羊城晚报记者 詹淑真　　南海潮涌，向海而兴。近年来，广东🎙将海洋经济视为高质量发🔪展的“蓝色引擎”，提出建设海洋强省🆒的目标，力求在浩瀚南🐂海书写“向海图强、蓝色崛起”的篇章。　　作为广东㊗省现代化海洋牧场一级😗开发主体之一，珠海市海洋🌳发展集团有限公司(以下简称“海洋集团”)正以全链条思维推动“蓝色产业”升级，从种苗🕊繁育到装备制造，从智慧化养殖⌛到渔旅融合。在深耕“海上粮仓”的同时，海洋😹集团也为珠海乃至广东的蓝🤥色经济注入⏸了强劲动能。　　2024年，海洋集团累计投资4.6亿元，在“建强😽耕海牧渔产业链、激活海洋科🎼技创新链、强化陆海联动协🍜同链”等方面⛲实现突破，跑出了“蓝色加速度”。　　全链条打造　　现代化海洋牧场　　“我们要用珠海繁🏹育的海水鱼种苗、珠海造💞的智能化养殖装备，打造珠海深🌍远海养殖标准，形成全链条发展⏸的珠海模式。”海洋集团海洋牧💧场板块总经理全升🎏一语中的。　　针对💾海洋牧场的短板，海洋集团🚚坚持补链强链，统筹育种、装备、养殖全链融🏳合发展，初步形成了“一船四🐱区六基地”的规划布局。　　“一船”，即全球首艘😸水体自然交换型深远海🧤养殖工船——“湾区伶仃”号，今年5月已成功下水，预计9月将交付投产。这艘集智🚍能养殖、节能环保、渔旅融合于一体的“海上巨舰”，不仅能在深远海高👫效养殖，还可承载科普教育、休闲旅游等功能，为“渔业+文旅”开辟新模式。　　“四区”指隘洲岛、小蜘洲岛、横洲岛、三角岛4个现代化海洋牧🍊场片区，涵盖立体养殖、岸海联动等模式，智能🌕化管理平台可远程👊监控养殖单元，实现集中调度与精准投喂。　　“六基地”则是指海发🍟蓝色种业产业园、白蕉♌海鲈产业示范园、白蕉海🔦鲈产业服务中心、澳龙船🚐艇制造基地、竹洲标苗养殖🕐基地，以及正在谋🚅划建设🕔的桂山岛产业配套基地，覆盖从种苗繁👡育到装备制造🦎的全链条环节，为珠海🍉现代化海洋牧场发展奠定坚🧜实基础。　　依托自🤨主研发和标准化生产，海洋集团不🏼仅满足了珠🍲海及广东本地的海洋牧场建设❗需求，还为全国🍬其他沿海城市海洋牧🏣场的发展提供了“珠海样板”。　　在装备🔭制造领域，海洋集团深耕海🥜洋牧场装备产业链，涵盖养殖工船、桁架式💼养殖网箱、养殖辅助船、投喂系统、水质监控设备以📆及智🐫能运维平台等关键环节。2024年，集团相关业务订单遍🎯布全国沿海区域，国内市场🐬占有率高达58%，形成了颇具🎡竞争力的海洋牧场“珠海制造”生态圈。　　据全升介绍，如今，“珠海造”正从🎉国内沿海逐步走向国际市场，沙特、印尼、马来西亚等国家🔲的合作伙伴🎍纷纷前来考察洽谈，部分海外订单正在🎦稳步推进。　　“蓝色引擎”　　助力乡村振兴　　在浩瀚南海，海洋集团正以“一船四区六基地”串联蓝色产业链，用科技和产业厚😢度，将“百千万工程”的🕶蓝图化为触手可及的现实。　　“种业是渔业的‘芯片’，也是长期制🚕约珠海渔业发展的短板。”全升坦言，种苗受气温、水温、水质、海水咸🌭度等条件制约，成为制约本🔨地渔业高质量发🦆展的瓶颈。为此，海洋集团依托白蕉海鲈📼产业示范园、珠海海发蓝色⬜种业产业园，联合多所高校和🧟科研院所，攻关海鲈、金鲳、石斑等品种繁🐰育技术。　　“我们租🛫用村集体土地，投资建设了产业园，还🏮向村民养殖户提供养殖🎪种苗以及提供相关岗位🌲，让大家在家门口就👜能就业增收。”全升提到，如今，一些村🔢民不仅养殖海鲜，还开起了😬渔家乐。　　数据显示，2025年第一季度，海洋集团已完成300万尾白蕉海鲈种苗🤓的本地化孵化，实现本土育种“零”的突破，不仅满足🛬了集团自有养殖需求，还通过“苗种供应+技术支持+保价收购”模式，走进农户鱼塘，降低了养殖风险，稳定了收益。　　谈及接下🍂来的发展规划，全升表示：“集团将重点推🈹动海洋牧场、海洋新能源、海洋信🔔息化等产业融合发展，助力珠海海洋经济🚻再上新台阶。”集团将依✅托政策与技术优势，一方面🈂运营好已投产项目，形成可复制、可推广的“珠海模式”；另一方面，加快深远⚾海综合开发，谋划风光波储🕛一体化等大🥈型基建项目，让蓝色🐪经济走向更深、更远的海域。立即行动：从零开始，成就职业梦想！。中新社加德满都8月19日电 (记者 崔楠)尼泊尔首都🎅加德满都谷地区域自17日起正✉式对在公共场所吸烟者实施罚款，已有34名违规者被处以每人500尼泊尔卢比(约3.6美元)罚金。　　尼泊尔早在数年🥠前已🎦出台公共场所禁烟法，规定民众不🍘得在道路、公园及🏦公共交通工具等🚛公共场所吸烟，但因执😨行不力收效甚微。　　加德满🎡都谷地政府官员表示，为弥🎵补执法缺口，政府此🚂前已在谷地范围开展了为期🤼一个月🍀的宣教活动，并于17日开始严格处罚。截至18日，警方在谷地⛰多处巡查，并对共34名吸烟者开出罚🚣单。　　据《新兴尼泊尔报》19日报道，尼泊尔公💯众对处罚反应不一。有人认为此举有助🎆于维护不吸烟☕者的健康权益，也有人担忧，500尼泊尔卢比的⚫罚款几乎相当于体🌟力劳动者一天薪水，负担过重。　　尼公共卫生专家😕指出，被动吸🔵烟对儿童和老年人危害尤甚，呼吁在医院、学校等重点区🈁域严格执行禁烟，并逐步限制烟🐫草制品销售，以推动社会整体📊减少烟草依赖。(完)

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今戸奈緒/Shay Coxx/中野唯/MAKI

（青岛日报／观海新闻记者 Lia）