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直播吧7月24日讯 据《每日电讯报》报道，切尔西有望紧随🚘利物浦脚步，今年夏窗支出超过🗂3亿欧。

电讯报报道称，转会窗口还🈸剩近六周，上赛季英超前四🏉名很可🛎能在转会窗达成总计10亿🚄镑的转会协议。切尔西最😛近求购哈维-西蒙斯🕡和哈托取得进展，球队此前已签📜下德拉普、若昂-佩👛德罗和吉滕斯。

切尔西将通🍶过卖人来抵消部分支出，预计获得超2亿镑，最新一位是恩昆库，球员吸引拜仁、森林、纽卡以及意大💼利俱乐部的兴趣。楚克乌梅卡是莱比➿锡有意签下的球员之一🤷，这位中场也🛍引起了英超🍢球队的兴趣，切尔西希望永🥟久出售他，而不是再次外租到🥁多特。

哈维-西蒙斯💧希望加盟切尔西，费用约6000万镑，这笔交易取决🏗于球队是否至👂少出售一位球员，但预计这不🔖会成为问题。消息人士相信切尔西能签🥫下西蒙斯，他们也对加纳❌乔和摩根-罗杰斯感兴趣。

切尔西对阿贾克斯🈚后卫哈托👓的兴趣已得到证实，哈托🙆可以胜任左中卫或左后卫，切尔西至少需要出售🆎一名后卫才能为他🔽的到来腾出空间，维加一直是马竞的🐴目标。

今年夏天，利物浦已支出近3亿镑（超过3亿欧），而阿森纳在🗜签下约克雷斯后，支出将提升到2亿镑，并且可能还🐡会竞购埃泽。曼城则有可📸能签下门将特拉福德，这样他📈们的支出超过1.5亿镑。

根据德转数据，曼联今夏花❓费了1.33亿镑，如果🍺能引进一名新前锋，支出很可🙎能会更高。热刺已花费1.22亿镑，引进吉布斯-怀特后支出将增🍽加至1.81亿镑。

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中新网香港8月1日电 (记者 韩星童)香港医院管理🌃局(简称“医管局”)行政😶总裁李夏茵8月1日履新。她当日会见媒体🐖时提出，将构建更有温度的🎹医管局，在医👯疗服务设计等方面从病人角度🕟出发，令就诊流程更🍍顺畅、服务更到位。8月1日，香港医院管理局😂新任行政总裁李夏茵履新。图为今年7月2日，李夏茵在🥢香港特区政府总部会见传媒。(资料图) 中新网记者 李志华 摄　　李夏茵指出，近年来，随着社会经济〽发展，市民对健🅱康和生活质量🈸的要求提高，以及面对人口老龄化🙅等问题，香港公✋营医疗服务出现“疲态”。她希望医管局在🤲未来工作中以“温度”溶解“疲态”。她提到，当🛠前医疗人手短缺的🤘问题得到纾缓，医管局有空👓间检视就诊🚌预约流程，她希望可利用🔰科技理顺并缩减流程，提速、提效，从而🥇缩短病人轮候时间。　　李夏茵又说，希望未来与前线🚪同事多接触沟通，在日后制定政🏋策或设计医👴疗服务模式时多采纳他们的👩意见。她也📬希望医管局管理团队及各🚜医院联网同事可多与社区沟通，了解基层市民的🌉需求，不断优化服务。　　李夏茵⏰毕业于香港大学医学院，亦为香港大学🍧公共卫生硕士，同时拥有多🌛项专业资历，包括香港⬇麻醉科医学院及香港社🦌会医学学院(行政医学)专业资格。李夏茵于2008年加入医管🚕局行政管理团队，2016年晋升为策略发🔮展总监。2022年7月起李夏茵🏧出任香港特区政府医务卫生局⛴副局长，并于2025年7月2日获委任为⏺医管局行政总裁，由2025年8月1日起生效，任期3年。(完)【成😈人影视是否合规】想杭过滤设🎏备有限公司日前上线😐的深度调查片《91TV国产成人🔞福利游戏》，聚焦校花❌开腿让➗我爽了一夜动漫竞猜骗局，从麦庄🏥村一桩真实彩票🍴纠纷出发，全🚈面剖析其背后的利益操控，评论⚫区观点火药味十足。中新网上海8月1日电 (记者 殷立勤)八一建军节当天，上海虹桥火车站㊙内人潮涌动，忙🧞碌的列车工作人员中，“00后”陈龙格外认真。这位曾🌨在中国人民解放军海👟军服役的年轻人，正以另一种方式，在🗑千里铁道线上度过一个意义🏤非凡的建军节。陈龙在铁路🍬上海虹桥站🛫站台上等待高铁列车的到来💳。中新网记者 殷立勤 摄　　出乘👱前的学习会上，陈龙🎹听得格外专注。暑运安全重点、服务要求、应急预案……他一丝不🤳苟地记录着。这份专注，源自军营的烙印。2000年出生的他，脱下中🥅国人民解放军海军军🐅装时间不长，部🈲队培养的责任感💇与严谨作风早已融入日常。整理制服、佩戴证件，他动作利落，臂章上的👯路徽与胸前的党徽在灯光下并排🎴闪烁。G799次高铁列车车门关🐯闭前，陈龙查看站台上是否🔛还有奔跑的旅客。中新网记者 殷立勤 摄　　高铁列车启动，暑运的繁💒忙气息扑面而来。陈龙迅速进🎒入状态。在车厢里，他步履不停：耐心引导旅客🐌找到座位、细心协🛶助安放大件行李、一遍遍解答问询。面对客流高峰，他目光敏锐，看到带小孩的旅客，他主动上🎺前提醒注意安全，遇到年长者则放慢语😿速，清晰指引。汗水浸湿了额角，但他脸上始终挂着👶温和的笑容。检查车厢消防💿设备、应急设施，他动作👥标准而熟练；巡视中，看到💩行李摆放不稳，他会立即上前🌕调整加固；旅客有需要时，他总是🛌第一时间响应。陈龙在G799次高🍾铁列车车厢内整理旅客行李。中新网记者 殷立勤 摄　　对于在高铁列📉车上度过✨八一建军节，陈龙🌫觉得既平常又特别。“作为一名🏫退伍军人，能在暑运一线保障旅客平安顺🏞畅出行，用服务传🦓递温暖，就是最好的纪念🥃。”他坦言，列车员的岗位同样需要担🌃当和奉献，这与军🆓人的精神内核一脉相承。　　在飞驰的上海🐩虹桥至广州东G799次高铁列车上，陈龙忙碌的身🏖影是无数坚守暑运一🕍线铁路人的缩影。这个八一建军节，他用朴实的行动、真诚的服务，诠释着“退伍不褪色”的军人品质，在千里铁道线上，继续书写着属于新时代青年🕥的责任与担当。(完)校花❌开腿让我👚爽了一夜动漫已成搜索高频🌅词，监管部门已介🏠入。近年来，低空经济🔴作为国家战略性新兴产业，为经济发展与就🕖业增长提供了🎢新动能。2025年，国家发布了《加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小🦃微企业岗位挖潜扩😏容支持🐨重点群体就业创业实施方案📉》，明确提👬出要培育低空经济等就🧟业新领域，将其纳入先进制造📛业促就业行动🍌范畴，推动😕低空经济等新兴产业创造更多😕高质量就业岗位。2024年5月，广东省人民😠政府发布《广🍴东省推动低空经济🗓高质量发展行动方案(2024—2026年)》，提出到2026年🦑实现低空管理机制高效运转、基础设施基本完善、产业规模突破3000亿元、创新能🔡力显著增强、应用规模持🐋续拓展等目标，基本形成广州、深圳、珠海三核联动、多点支撑、成片发展的低🌡空经济产业格局，培育一批龙头企👗业和专精特新企业。国家与广🥑东省出台的🖼一系列低空经济政策，有力📿拉动了产业发展，也为就业带来了新的契机。总体看，低空经⬇济对就业贡献主要体现🔯在如下领域。　　一是技术🎤研发类。低空🌐经济属于涉及多个领🔓域的综合性技术❗研究与应用行业。该👊行业内的技术研发岗位🐪主要涵盖飞行器设计与制造，如电动垂直起🕍降飞行器总体设计🥁师、无人机结构工程师、轻量化材料研发等岗位，这些岗位要🈺求从业者熟练掌握相🐜关设🕉计工具以及适航认证标准。智能控制与通信领🤢域，如无人机自主导航算法🏎工程师、低空通信抗干扰♉技术专家、蜂群协💩同控制工程师等岗位，要求🚺从业者精通特定的系统和编🤒程语言。能源与电池🕡技术方面，涉🐖及氢燃料电池研发工程师、固态电池系🎫统设计师、无人机电池🚅管理系统工程师♓等岗位，这些岗⛸位需要从业者掌握电化学原🚔理和电池热管理技术。此外，软件设计领域，包括开发飞行控制软件📙、卫星通信与监🉑控、综合🔕空天信息平台等工作。　　二是运营👍管理类。主要包括低空🍤交通与物流，如无人机🕧物流调度主管、垂直起降机场运📏营经理、空域流量分析师♉等岗位，要求从业者熟悉🍬相关法规😎和空域管理平台。应急与🍕公共服务，如灾害救援无人机🐲操作员、电力巡检项目经理、农林植保服务总🌈监等岗位，要求从业💎者持有相关执照🔔并具备相应经验。文旅与消费，涵盖🕔低空旅游产品经理、无人机表🕎演编导、飞行📍体验中心运营等岗位，要求从业者🚻熟悉政😬策并具备策划与运营能力。　　三是政🥢策与法律类。主要包🎣括政策研究员，如低空😝经济政策研究员，要求熟悉相关政🚇策法规。法律顾问，如航空法律顾问，需要掌握👪相关法律法规。数据合规专家，如无人机数据🦔合规专家，要求熟悉数据隐私👤法规。　　四是商💙业与服务类。主要包括市场与👔咨询，如低空经济战🔗略咨询师、无人机📠保险产品经理、低空经济行业分💉析师等岗位，要求掌握🤣特定行业分析方法和数据库。教育培训，如无人机飞行培💄训教员、低空经济课程开🚆发师、企业内训顾问等岗位，要求持👎有相关执照并具备教学能力。维修和保养，如负责飞行器🏋维修和保养的工程师😡等岗位。　　五是基础🔃设施建设类。主要包括通航机场建🎲设与维护，需要规划师、施工团队及运维🦈人员。低空感知网络🍸部署，涉及雷达、气象监测设备的安装与维🦎护，依赖通信与物联🖤网技术人才。场景应用开发，需要探索推动低🕦空经济赋🚜能场景应用的工🥞程技术人员。　　最后是数据🏜分析与管理。主要包括低空经济🦑数据科学家，负责🍝分析无人机飞行数据以优化航线，开🍁发空域流量预测模型等工作。无人📨机群飞行规划员，为蜂🚮群无人机规划协同作业路径等。　　在创造了大量🦁就业机会的同时，低空经济亦面🔌临着人才瓶颈的挑战。为满足广东省低空🍶经济高质量发展需求，需要在以下✌方面持续加强人才🔨培养工作。　　强化顶层设计，构建多📯层次多类型人才体系。建议出台《低空经济产♋业人才支持专➡项政策》，明确人才引进、培养、评价及激励等🦗机制，将核心技术研发、适航审定、通航服务、空域管理🕟等关键领域的人才纳入省🖕级人才计划。　　优化专业🎖学科设置，加强🚋复合型人才培养。引导省内高校和🦏职业院校开设无👋人机工程、低空交通管理、航空服务与管理🐆等新兴专业，推动⏯航空工程与人工智能、大数据、物🚖联网等学科的交叉融合。高校结合自🤠身学科优势，打造“低空经济+”特色专业方向，培养具🎁备跨界能力的复合型人才。　　推动产教融合，增强人才培养效能。倡导高等院校、科研机构与企业协同构建低📧空经济学院、联合🔄实验室以及实训基地，推行“订单式”人才培养范式，强化实👝践教学与产业需求的对接。支持职业院🌟校和培训🔶机构开展无人机驾驶、装调检修、飞行服务等🤑技能培训活动，推行“岗位+培训+认证+就业”一体化培养模式。通过举办无人机🗝测绘、飞行操控等技能竞🏅赛活动，激发⬇人才成长的内在动力，选拔优秀技能👦型人才。　　加强🏇人才引进与国际合作，提高人才💚国际化水平。设立专项基金，吸引国际顶尖🥔航空院校、科研机构在广东设🕔立分支机构🎪或开展合作项目，引进海外高层次🗂人才和团队。鼓励🤚高校与企业参与👵国际低空经济论坛、学术☔交流及联合研发项目，拓宽🐻本土人才的国际视野，提升其技术、管理与服务水平。　　(奉国和 作者系华南♍师范大学经济与管理学院、数字经济研🏋究中心教授)

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（青岛日报／观海新闻记者 工藤仁美）