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　　新华社开罗7月9日电(记者陈梦阳 董修竹)应埃及总理马德🔓布利邀请，国务院总理李❄强7月9日上午乘包机抵✅达开罗国际机场，开始对埃及进行正🤫式访问。

　　埃🌗及总理马德布利率政府🎼高级官员到机场迎接，在机🆘场为李强总理举行欢迎仪式。李强在马德布利陪同下🖼检阅了仪仗队。中国驻埃及大🏋使廖力强也到机🛒场迎接。

　　李强表示，中国和🖨埃及同为文明古国。建交近70年来，两国始终是相🔹互支持的亲密朋友、命运与共的🐪战略伙伴。近年来，在习近平主🥠席和塞西总统的战略引😟领下，中埃关系蓬勃发🔩展，传统🏸友谊历久弥坚，政治互信持续📃深化，务实合作成果丰硕，多边协作密切有😍力，树立了发展中大🐪国精诚团结、联合自强、互利共赢、守望相助的典范。去年，两国元首两度会晤，就推动构建面🤡向新时代的中🐅埃命运共同体达成重🤞要共识，中埃关系发🚇展迎来新的契机。在当⚾前世界百年变局加速演进、各类挑战层出不🍪穷的背景下，中国和埃及🎄作为全球南方重要成员，应当进一🥒步加强战略协作，维护共同利益，共促和平繁荣。

　　李强指出，中方愿同🌶埃方一道努力，在两国元首♿的战略引领下，推动🔣双方各领域合作持续🚏走深走实，不断丰富中埃🕕全面战略伙伴关系♎内涵，为❤促进各自发展和民族🕋振兴增添强大动力，为地🔊区和世界的和平稳定贡🚀献积极力量。

　　李强是🈳在结束出席金砖🚗国家领导人第十七次会🏃晤后抵达开罗的。离🚥开里约热内卢时，巴西政府代🧐表和中国驻巴西大📳使祝青桥到机场送行。

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8月2日，2025年贵州“星火杯”国际少年🔹足球邀请赛在贵州省贵🖇阳市闭幕，最后一场比赛由📊贵州省足协队对阵上海海港U13队，经过激烈角逐，贵州省🕖足协队获得冠军。此次邀请赛赛😹程5天，来自西班牙、日本、肯尼亚、乌兹别克斯坦、泰国、越南及中国的450余🈶名足球小将参赛。图为贵州省足💪协队（黄衣）对阵上海海港U13队。记者 瞿宏伦 摄 8月2日，贵州省足协队(黄衣)对阵上海海港U13队。记者 瞿宏伦 摄8月2日，贵州省足协队(黄衣)对阵上海海港U13队。记者 瞿宏伦 摄8月2日，贵州省足协队(黄衣)对阵上海海港U13队。记者 瞿宏伦 摄8月2日，贵州省足协队(黄衣)对阵上海海港U13队。记者 瞿宏伦 摄8月2日，贵州省足协队(黄衣)对阵上海海港U13队。记者 瞿宏伦 摄8月2日，贵州省足协队(黄衣)对阵上海海港U13队。记者 瞿宏伦 摄8月2日，贵州省足协队队员🏻获胜后庆祝。记者 瞿宏伦 摄8月2日，贵州省足协队(黄衣)对阵上海海港U13队。记者 瞿宏伦 摄【如🍩何选择女优片单】『宁夏完成全国🚆首票真空💞包装网络备案』是伊月在20250826策划的深度反转🅿剧情，以亚洲日韩💤精品一区二区三区无码“成人直播引流+彩票沉迷”跨界手法展开，剖析如何选择女⛓优片单“互联网灰产融合”，配合私密片源难获取“理财变赌博”、超清画质1080P“七成黏着率”、[情感词“焦虑+悔恨”]高浓度还原现实。竺勤文化传媒维修站😆上线，秒杀警告：今晚开放！中新网重庆8月2日电 题：立足“山水之城”资源禀赋 重庆推进“小微湿地+”建设　　作者 梁钦卿 青子新　　走进夏日的⬛重庆市大足区雅荷湿地🌝，200亩太空荷花🏛舒展花瓣，太空玲珑、山城灯海等30多个荷花品🤲种在水中摇曳，偶见白鹭掠🚠过空中，水生美人蕉、鸢尾等湿地植🔄物生机勃勃。　　小微湿地是自然资🌉源的重要组🏜成部分，在水质净化、环境❤改善等方面发🕕挥着重要作用。记者近💛日走进重庆多地，了解当地如何立足“山水之城”的资源禀赋，推进“小微湿地+”建设的具体成🈷效。图为重庆市👚大足区雅荷湿地。青子新 摄　　“我们通过‘上天入地’的育种方式，让荷花🤳产生更大价值。”大足区龙🆙水镇雅美佳荷花基地负责人📕陶麟介绍，“上天”是指与航天🗒合作的太空育种项目，已培育出32个荷花新品种；“入地”则是将科👔研成果转化为实际效益，园区年产值达900万元，带动周边村民就业9000人次。在创造经济效🦋益的同时，湿地每天能净化4000立方米河水，将水质从Ⅳ类提升至Ⅲ类，实现“科研+产业”的融合。　　重庆山水环绕、江河相拥，是中国西💴南山地湿地的代♍表性区域。因地势起伏，形成许多小型、微型湿地，占全市湿地总面🈹积三分之一，发挥📐着许多大型湿地无法替代🎏的作用。　　在重庆市荣⏮昌区广顺街道柳坝村，睡莲、唐菖蒲、荷花等湿地植物🔽茁壮成长，偶尔能看到🦔蜻蜓立在荷花上。当地将小微湿地建😽设融入辖区“万企兴万村”规划发展方案，因地制宜创新“小微湿地+”模式，释放生态红利，带动地方生态、经济良性发展，助力乡村👪绿色惠民。图为重庆市荣🛋昌区广顺街道濑溪河流域。青子新 摄　　荣昌区广顺街📐道办事处副主任刘丰介绍，村里结合当地水系情🍋况，利用湿地植物处🍩理净化污水处理厂排出➖的尾水，将水质由原来的劣🚋V类提升到Ⅳ类水质，减少✅了尾水直排进河，保障了濑⏰溪河的水质。“通过小环境的改造，小🌆微湿地及周边人居环境大🤬为改观，为附近居🔪民提供了充足🚻的休憩空间。”　　近年来，重庆市作出系列💷强化湿地保护⬛修复和制度建设部署，率先探索“小微湿地+”环境治理、生态产业、生态旅游、民🤶宿康养等模式。　　比如，梁平区猎神村将🔍废弃矿坑修复与🅰湿地建设相结合，打造出多功能乡村🙃湿地；云阳县黎明村将🤗湿地🏧修复与传统村落保护相结合，推动生📽态旅游发展；武隆区通过开展💰环境整治、竹林改造和封山🐚育林等措施，保护♐沼泽生态系统。　　重庆市林业局🔰近日公布首批25个市级“小微湿地+”名录，涵盖城🍟乡人居环境整治、生态旅游、生态保育、生态修复、生态产业、生态康养🈂等多种类型。　　到2027年，重庆计划建成120个“小微湿地+”示范点，打🖨造更多具有重庆辨识度、全国影响力的“小微湿地+”标志性成果。(完)论坛曝光：颍阳与网红在🦆酒店拍摄全过程。“从博士毕业应届到🖲临港工作这一年来，符合条件的优惠😌和补贴基本已经🗒全部都发放给我了🔑，下一步我会考虑在临港😨购房安家，临港对我们🔻这些就业人员🆎还有着力度非常大的购房补🌅贴。”　　韩世豪🧑是上海中科卫投信息🔼科技有限公司的一名光学测量🥎系统设计师，博士毕业后回到国内的💛近一年时间里，其在临港新🚛片区顺利📳实现了工作和家庭的🛴美好开局。　　将全球创🏹新创业人才吸引来、服务好，助力临港新片区🐄成为集聚海🍫内外人才开展国际创👋新协同的重要基地，这是临港新片💗区国际人才服🆎务港(下称“国际人才服务🔆港”)团队肩挑的重🏅任。　　“国际人才服务😌港人才服🐓务团队是一支充满活力的👀专业队伍，作为🍀临港新片区人才服务的‘主力军’，团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条的人才服务生态👡’为目标，用专业与热忱🛵架起政策🏡落地与人才发展的‘连心桥’。”临港新片区人🏗才发展服务中心主任张培🐚在接受记者采访时如🧟是表示。　　让人才“一听就懂、一办就成”　　人才服务工作🍠是一项“精细活”，而让人才“一听就懂、一办就成”，是国际🔨人才服务港人才服务团🐇队的日常工作要求之一。　　张培介绍，在公共服务一线，团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港🎐陆家嘴广场A1号楼的国际人才🖇服务港的二楼⛄服务大厅，现有28个服务窗口，团😇队成员每天直面人⚫才与企业的各类需求，从居✂住证积分测算到居转🧗户材料预审，从😇留学回国人员落户咨询到人才引🆑进落户办理，63项受理事🧣项均实现“一口受理、全程跟踪”。　　其强调，针😹对人才政策专业性强、流程🤶复杂的特点，团队通过🤙精准匹配条件、清🎣晰提示材料清单，让人才“一听就懂、一办就成”。　　此外，面对企业想要🚗面对面政策咨🤘询的需求，团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年，团队已为261家重点企业提供 “一对一、面对面”政策服务。　　在人才港的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条的服🔱务体系。这是⬅国际人才服务港对市场💷资源的整合，目的则是让企业“足不出港”享服务。“我们协调政⬛企的各项资源，针对前期🕢人力资源服务能级不足📬的瓶颈，团队主动‘走出去’对接资源，成功吸引到🤑了一批人力资源机构入驻。”张培强调。　　临港新片区人才发🔍展服务中心🏷人才服务专员吴正👙扬负责人才政策宣介，她告诉记者，自临港新🕑片区成立以来，人才政🔒策宣介团队累计服务企业🕰超5000家，是区域📍内唯一一支将人才政策宣传工作实现100%覆盖的队伍。“我们想让😯临港新片区的每一🚓家企业、每一位🐣人才都充分知晓并用好➗人才政策。”　　“园区所有的诉求，以及园区入🙆驻企业相关的诉求，都会及时对接到我们这里，也就是说我们能够🏊达到有诉求及🏡时解决，有问题及时辅导，就这么一个时效。”　　吴正扬补充道，团队更像是一支“机动部队”，并🏠不是机械化地每年排一个宣介表🏾按部就班去走完。“我们的工作➗机制核心🍃就是哪里有诉求，我们就去解决，没有任何的🈴拖延。”　　值得一提的是，为破解“材料多、跑动繁”的痛点，国际🚾人才服务港团队还联动数据🍲部门优化了临港👘新片区人🕵才服务信息系统，目前已全面实现人🌔才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。　　韩世豪即提到，印象📋中关于人才优惠、补贴的申报📺到发放都会经历一个较长的周🛴期，“但临港确🆔实是非常快，一键式的，我们只🧗需要把相关材料放上去。”　　“我当时🥤办落户的时候，发现临港确🥚实对人才引进或者🙋说是年轻人到🛑这边就业有一🕴个非常好的政策，从整个上海🦄来看临港♊对人才的补贴力🚦度确实是非常大的。”韩世豪对🚊接下来的工作生🤜活充满着希望，“我认为临👎港是一个值得👾长期居住发展的地方，临港是一✖个年轻人的城，这一点我确实在🏠滴水湖、在临港感受到🎰了。”　　全球招揽创新创业人🚝才　　在接受记🏞者采访的当天上午，张培正在为一场🍧海外招聘🎬会的准备工作忙碌。　　临港新片区计划在🤡今年9月赴新🦏加坡举办临港新片区专场招聘会，“目前正💆在发动企业收集相关的岗位，工作正在筹🚇备当中。”这是🚌临港首次实地前😀往新加坡的高校招揽人才。　　据张培介绍，这场招聘会主🌓要聚焦在人工智能和🕍集成电路产业方面的🧡人才，“也是考虑到学校的优势专业😅和临➿港新片区产业导向比较符📏合。”　　实际上，临港新片区🤸已在全球📴陆续设立了相关引才平台。　　临港新片🕢区管委会党群工作部人🥛才专员张子江向⭐记者介绍，临港新片区和国⛓际人力资源机📽构等合作建设海外引🥑进驿站，“目前海🕡外引进驿站已经有11家，我们每年📿都会结合驿站去举办一✒些引才活动，同时也😢有很多去赴海外的招🚇聘计划，通过这些举🤝措我们可以招揽到㊗很多归国🎥留学人才或者外籍人才，来新片区🤶进一步工作和发展。”　　张子江进一📧步提及，临港新片区自🚧挂牌成立之日起，一直都在🍰海外人才政策方💌面持续发力。“一🥟直在做一些制度创新，包括出🏙入境和停居留政策也有很多🎍的创新之处，例如临港新片🕌区在全国🏵范围内率先试点签发电子口🍗岸签证。”　　张子江强调，所有政策🌔的导向都是📸为了迎接更多的海外人才，让他们能🏧够在新片区工作居住。　　谈及海外人🤥才服务，张培🐏还强调了一个细节，“除政务服务以外，其实我🕑们非常侧重他们在临港🎵的生活感受和体验。”她提及最✋近颇受海外🍛人才欢迎的一件事，“就是给外籍人😈才上中文课，我们举办👻之前没有想到，这个👥课程场场都是爆满，而且🦉每场参加的外籍朋友们都是📈很固定的。”　　更让他们意💌想不到的是，外籍人才也会🔯将其“朋友圈”带到临港🔡新片区的一些活动中，而这些朋友也通🚧常💈会是一些有来临港创业或工作👜意向的“临港人才潜力股”。　　值得一提的是，国际人才服务港设🌷立的初衷，就是构建政府市场并举、国际国内连通、综合环境优越、散发👦临港温度的人才综合服务平台，释放🐪人才政策与人才服务高度叠加🔤的积极效应，助力临港新片区成为🤴集聚海内外人才🌕开展国际创新协📟同的重要基地。　　截至目前，临港新🗼片区已有境外常住人员近2000人，打造“临港留学生种🐭子计划”“临港新语💤汉语课堂”“临港新片区国际人才创新创💤业推介会”等海外人才服务品牌，举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融合🎈活动超100场，覆盖 80余个国家，服务海外人才超2.5万人次。　　以带有“临港温度”的🚼人才服务推动新片区人才集聚，国际人才✨服务港应运而生。　　人才工作更🍠深远的意义在于，围绕打🥝造集聚海内外人才开展国🏏际创新协同重🏢要基地的战略目标，推动产业政🛋策和人才政策深度融合、服务企业和🚣服务人才深度融合、产业链和人才链深⏩度融合，不断提🤚升对海内外人才⭐的吸引力，为打造更具国🥦际市场影响力和竞争力🌷的特殊经济功能区提📺供源源不断的人🥋才资源和智力支撑。

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老子/潘坤/元昊/加里

（青岛日报／观海新闻记者 王兴家）